Szukam czworonożnego pracownika na pół etatu - Jak to zrobić? Jak powinienem zacząć? Od 2007 roku prowadzę nieco inną szkołę jazdy konnej. Nie skupiam się tutaj na jeździe, ale na koniu jako partnerze. Każdy, kto chce nauczyć się obchodzić z koniem i jeździć na nim ze mną, otrzymuje pełny program, od pielęgnacji i pracy z ziemi po jazdę konną. Nikt tu nie ma ambicji startu w zawodach, no może jakiś luźny kurs tu i ówdzie. Muszę powiedzieć, że szkółka jeździecka nie powstała dlatego, że chciałem zarabiać pieniądze (żeby konie same się opłacały), ale dlatego, że chciałem dać starszym koniom miejsce i zadanie. Wydaje się, że ta koncepcja działa dobrze, ponieważ czworonożni rezydenci tutaj są często starsi niż oczekiwano i nadal są sprawni lub wracają do zdrowia lepiej niż oczekiwano. Byłam/jestem świadoma, że nie da się zarobić pieniędzy pracując z końmi w prawidłowy sposób. Sama kilka lat temu uzyskałam certyfikat kompetencji zgodnie z §11 ustawy o ochronie zwierząt i specjalizuję się w terapii behawioralnej koni.
Jak wygląda życie konia szkolnego ze mną?
* Stali uczniowie jazdy konnej (zasada uczestnictwa w jeździe konnej) * Zwykle tylko 1-2 lekcje jazdy konnej dziennie * Lekcje są organizowane zgodnie z codzienną formą konia * Specjalne potrzeby mogą być brane pod uwagę, takie jak karmienie kolbami siana, podlewanie lub parowanie siana * Pastwisko w nocy latem, zewnętrzny boks w ciągu dnia * Padok z sianem w ciągu dnia zimą, boks zewnętrzny w nocy * Pozycja życiowa
Czego szukamy:
* Preferowany wałach, ale nie jest to obowiązkowe * Nie starszy niż 20 lat * Wzrost od 130 do 140 cm +/- 5 cm * Zamki błyskawiczne mogą być obecne. Ale powinny być zaadresowane. * Nie oczekuje się najwyższej wydajności. * Kompatybilność stadna, istnieje możliwość rozdzielenia płci.
Tanja Doherr
